Акция “Пригласи друга в команду СуперКопилки”

Пригласи нового сотрудника в команду СуперКопилки и получи 100 тет на Баланс!

 

Приветствуем участников и партнеров!

В статье “СуперКопилка и наше будущее” команда СуперКопилки представила участникам цель нашего сообщества:

«СуперКопилка стремится создать постоянно растущее сообщество людей, совместные усилия которых приводят каждого члена этого сообщества к максимальному процветанию​.»

Достижение поставленной цели, процветание любой организации невозможно без участия людей: участников, партнеров, консультантов и команды СуперКопилки.

За более чем 8 лет успешной работы сообщества к нам присоединились сотни тысяч участников, многие из которых, доверяя сообществу, делятся своими успехами с родными, друзьями и знакомыми.

Приглашение новых участников — это значимый вклад в развитие СуперКопилки. Благодаря действующей Партнерской программе, каждый партнер, приглашающий новичков, получает на Баланс в Личном кабинете денежное вознаграждение в виде партнёрских бонусов.

Для процветания нашего сообщества, реализации намеченных планов по его развитию, достижения поставленных целей необходима команда продуктивных и заинтересованных людей, которые разделяют цели проекта и готовы вести к финансовому благополучию каждого участника.

И тут мы также не можем обойтись без вашей помощи, дорогие участники! Вы можете помочь в привлечении в нашу команду новых ярких и целеустремленных людей и, тем самым, окажете неоценимую услугу в развитии нашего сообщества.

Рекомендуйте работу в команде СуперКопилки и получайте отличное вознаграждение на развитие вашего пассивного дохода:

Приглашайте сотрудников в СуперКопилку
и получайте 100 тет на Баланс!

 

Мы предлагаем вам рассказать об открытых вакансиях в СуперКопилке своим родным, друзьям и знакомым и получить денежное вознаграждение за каждого нового сотрудника. Если по вашей рекомендации к команде присоединится новый сотрудник, вы получите 100 тет на Баланс Личного Кабинета.

Чтобы получить 100 тет

  1. Порекомендуйте СуперКопилку своим родным, друзьям и знакомым, как надежного работодателя;
  2. Если человека заинтересовала возможность работать в команде СуперКопилки, попросите заполнить анкету на нашем сайте по актуальной вакансии.
    Список вакансий можно посмотреть здесь: https://skopilka.com/vakansii/

P.S. Если у человека есть огромное желание работать в нашей команде, но ни одна из вакансий не откликнулась, можно написать напрямую администратору по подбору персонала Катерине (телеграм: @CatherineRabotaSK) и проконсультироваться.

Дальше дело за кандидатом:

  1. Соискателю необходимо пройти собеседование онлайн;
  2. Затем кандидат приступает к двухнедельной стажировке, в процессе которой проходит обучение и узнает, как работать на выбранной должности;
  3. Если результаты стажировки положительные, сотрудника принимают на испытательный период, который составляет около двух месяцев (срок может отличаться, в зависимости от успехов сотрудника и скорости выполнения поставленных ему задач).
  4. Когда новый сотрудник полностью завершил обучение и принят в команду, участник, пригласивший данного сотрудника в команду, получает 100 тет на Баланс Личного кабинета за помощь в поиске нового сотрудника!

Важно! Во время заполнения анкеты соискателю необходимо указать фамилию, имя и почту в Личном кабинете участника, по рекомендации которого он пришёл. На собеседовании администратор по подбору персонала также уточнит эту информацию.

С уважением,
Команда СуперКопилки

Картинка

 


Статьи по теме
  • Новости 306-й недели

    Приветствуем вас, дорогие участники нашего сообщества! В ...

    Подробнее
  • Инструкция по верификации

    Здравствуйте, уважаемые участники сообщества СуперКопилка! Эта инструкция ...

    Подробнее
  • Видео от профессионалов!

    Здравствуйте, дорогие участники! Вы робеете перед аудиторией? ...

    Подробнее
  • Двухфакторная аутентификация

    Приветствуем всех участников СуперКопилки!   В рамках ...

    Подробнее
Яндекс.Метрика